PERENCANAAN STRATEGIS VISI DAN MISI

Rencana stratejik Kecamatan Pagedongan tahun 2012 sampai dengan tahun 2017 yang pada dasarnya merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Banjarnegara merupakan   dokumen perencanaan tekhnis operasional lima tahunan yang telah disusun dan disempurnakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Kecamatan berdasarkan peraturan Bupati Banjamegara nomor : 178 tahun 2009 tanggal 18 Maret 2009 yang mengatur tentang tugas pokok dan fungsi serta uraian tugas Jabatan pada Kecamatan di Kabupaten Banjamegara . Rencana strategik Kecamatan Pagedongan  bertumpu pada  proses yang senantiasa berorientasi pada  hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu)  sampai 5 (lima) tahun disusun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhatikan dan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala  yang ada atau mungkin timbul.  Komponen perencanaan strategik pada Kantor Kecamatan Pagedongan disusun dalam rangka untuk mewujudkan hasil yang nyata dan berkelanjutan dan telah menghasilkan formulasi  yang jelas diantaranya memuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran.

1.   Visi .

Visi dalam hal ini adalah visi dari Kantor Kecamatan Pagedongan. Visi pada dasarnya merupakan gambaran   tentang keadaan masa depan yang ingin dicita-citakan atau diwujudkan dalam kurun waktu 2012 -2017. Visi bukanlah mimpi indah tanpa realita dan fakta , tetapi visi harus dapat diwujudkan dan dapat dirasakan manfaatnya, sedangkan karakteristik visi yang baik, jelas dan terarah  diantaranya memiliki ciri-ciri yang jelas

yaitu   :

a.      Cakupanya Luas

b.      Mencakup semua hal

c.      Berpandanganjauh ke-depan

d.      Inspiratip

e.      Inspiratip yang terbaik

Tujuan : - Tak ada batasan waktu
  
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagaimana diatur dalam perarutan Bupati Banjarnegara nomor 178 tahun 2009, maka Kantor Kecamatan Pagedomgan menetapkan visi sebagai berikut . Mewujudkan   Masyarakat Pagedongan yang beriman dan

bertaqwa,  Demokratis, Agraris,  serta Berwawasan  Wira  Usaha dalam suasana harmonis. 

melalui pelaksanaan program Pelayanan,  Peningkatan, Penataan Administrasi Perkantoran Sarana dan Prasarana Aparatur dan Administrasi Kependudukan ".

Dari visi tersebut secara eksplisit dapat dijelaskan bahwa Kecamatan sebagaimana

diatur dalam  undang-undang nomor 32 tahun 2004 telah diberi mandat melaksanakan tugas pokok yaitu Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagaian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan, maka Camat beserta segenap jajaran Perangkat Kecamatan  senantiasa berkomitmen untuk mewujudkan Lembaga Pemerintah  Kecamatan Pagedongan  yang berkualitas melalui pelaksanaan program Pelayanan, Peningkatan, Penataan Administrasi Perkantoran Sarana dan Prasarana Aparatur dan Administrasi Kependudukan .

2.   Misi

Misi adalah segala sesuatu yang hares diemban atau dilaksanakan, misi sebagai penjabaran dari visi yang ditetapkan misi pads dasarnya merupakan beban atau tanggung jawab yang akan diselesaikan agar visi dapat terwujud. Untuk merealisasikan visi tersebut di atas , maka telah dirumuskan misi sebagai berikut :

■    Menyelenggarakan tugas tugas pemerintahan dan pelayanan administrasi perkantoran

yang prosedural, responsive, ramah dan santun .

■   Meningkatkan kualitas sarana dan prasaran Aparatur Kecamatan  dalam rangka
      mendukung dan meningkatkan produktifitas pelaksanaan tugas dan fungsi .
■   Meningkatkan  penataan adminstrasi kependudukan di tingkat  Kecamatan yang
      didukung dengan sistem pencatatan , pendataan dan pelaporan yang akurat .

3.   Tujuan

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai dalam jangka 1 (satu) tahun sampai dengan 5 (lima) tahun.

Tujuan ditetapkan dalam rangka untuk menunjukan kondisi yang ingin dicapai di mass mendatang. Adapun tujuan yang akan dicapai oleh segenap Jajaran Aparatur Pemerintah pada Kantor Kecamatan Pagedongan adalah :

1) Memberikan pelayanan administrasi perkantoran yang prsedural responsive, ramah
      dan santun.

2) Menghasilan sarana dan prasarana Aparatur yang lebih baik dan berkualitas

dalam rangka menunjang kelancaran tugas kedinasan .

3) Menghasilkan system penataan adminstrasi kependudukan yang valid dan akurat
      Berta dalam rangka mewujudkan penataan admiistrasi kependudukan yang benar,
      tertib dan teratur. 

4. Sasaran

Sasaran sebagai sesuatu yang akan dicapai dalam kurun waktu tertentu secara nyata dan berkesinambungan oleh segenap jajaran Aparatur pads Kantor Kecamatan Pagedongan dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Dalam sasaran tersebut meliputi uraian sasaran dan indikator sasaran , uraian sasaran dari Rencana Strategis Kecamatan Pagedongan adalah :

a   Meningkatnya  pelayanan administrasi  perkantoran  yang  didukung  dengan

meningkatnya kualitas pelayanan oleh Aparatur Kecamatan .

b.  Meningkatnya kinerja dan kenyamanan aparatur Kecamatan dalam menjalankan tugas.

c. Meningkatnya penataan adminstrasi kependudukan yang didukung dengan sistem
      pencatatan , pendataan dan pelaporan yang akurat.